凝聚力量  激情飞扬

为集团百天业务冲刺助力添彩

——圣源祥公估团队拓展训练有感

 在这秋高气爽的季节，为激发全体员工积极性，培养大家的团队凝聚力，响应集团百天业务冲刺号召，集团工会组织开展了“圣源祥大干一百天之拓展训练”活动，让我们在实践中学习体会团队力量和职场技巧，为今后更好地工作和生活指引方向。通过一天紧张有序的拓展训练，公估团队的收获主要包括以下几个方面：

 一是开拓思维模式，注重决策和执行力。第一个项目是急速60秒，要通过群策群力破译30张卡片的信息，在60秒内按正确顺序排列组合。这个游戏给我们最大启示是：如何打破思维瓶颈，为团队赢得更多的可供利用资源，通过汇聚点滴力量，实现团队目标。合理分工是提高工作效率的有效手段，经过科学决策规划，将任务分解落实到人，在保质保量的前提下，用最短时间完成最多的工作。

 二是统一思想行动，加强协作配合。在“挑战150”活动环节，要在150秒内完成4个指定项目。给我们感受最深的是依靠团队意识和分工协作能力才能充分保障目标的完成。结合当前集团正在开展的“大干100天，冲刺赢全年”活动，集团上下都要将思想和行动都统一到总目标上来，让心往一处想、劲往一处使、一鼓作气，就一定能克服困难、取得最终的胜利。在实际工作中，要充分发挥各团队的优势，既要分工明确，又要配合默契，做到“出现问题不推诿、齐心协力做实事”，通过每个环节的扎实到位，确保集团总目标的圆满完成。

 三是常怀感恩之心，弘扬无私奉献精神。最后毕业墙项目是挑战难度最大，也是带给我们感悟最深刻的项目，活动中，在面临严峻局面的考验下，最终没有一个人掉队，体现出圣源祥人不抛弃、不放弃的团队精神。特别是下面四个作为人梯的弟兄们，他们为整个团队完成目标，甘为人梯、默默奉献，将“生”的希望留给别人，把“危险”留给自己。联系到工作中，集团给予我们平台和机会，我们要懂得感恩，为集团发展主动贡献自己的力量，生活中，我们也要懂得报答和孝敬父母、感谢曾经帮助过我们的贵人。活动过程中因部分队员的犯规，导致过程中断两次，每次中断后都要重新开始，且队长要代替团队接受因中断而犯规带来的惩罚。由此说明工作中出现的任何一个小小失误，都可能会导致整体工作前功尽弃。同时作为一个团队的领导要勇于承担责任，正确面对失误，查漏补缺，补齐短板，坚持“从大处着眼、从细节入手”，通过精细化管理，逐步提升部门工作的整体水平。

 四是不断超越自我，树立信心和勇气。困难越大，越能激发出潜能。此次拓展训练不仅挑战的是体能，更是让每个人都认识到自身的潜能，磨炼出坚强的意志，增强自信心和克服困难的勇气，领悟工作技巧和人生真谛，坚定迎难而上的决心和信心，激发员工投入工作的热情和积极性。根据拓展项目中发挥个人自身优势，合理配置人员分工，提高比赛竞争力的特点，提示我们要通过提高员工综合素质，优化人力资源配置，带动团队整体实力和工作效率的提升，促进公司整体经营、管理水平再上新台阶，在克服困难中实现新发展，在应对挑战中开创新局面。

 总之、一天的拓展训练时间虽短，但带给我们的启示却是永恒的，我们的身心得到了洗礼，为全力以赴做好各项工作提供强劲动力，我们要把拓展训练中所学所思运用到实际工作中，以“超额完成公司年度任务”为目标，以“敢拼能赢”的圣源祥精神为指引，栉风沐雨，砥砺前行，为公司“大干一百天，冲刺赢全年”贡献自己的智慧和力量。

 

圣源祥·公估团队

2016年9月28日